統一集團最近連被天下及商周爆出內部鬥爭
把功高震主的幾個老臣換掉
首先是統一超總經理徐重仁以換新血原因換掉
逼迫退休........
再來是冰凍擔任過7-11策略長捷盟行銷的總經理謝健南
使得謝健南以人生規劃為理由轉投85度C懷抱
把統一速達轉虧為盈的總經理黃千里調離核心
這一再顯示內部的矛盾
使得曾經為徐總的班底徹底瓦解
曾經任職統一競爭者全家的開發部門的我
一直很佩服徐總的雄才大略及眼光獨到
上個月還曾開玩笑的跟目前還在擔任全家的主管說
「不管有沒有競業禁止
現在徐總退休了
我如果是全家董事會一定延聘徐總擔任全家董事長」
人事是每個新任繼位者一定要掌握的
握有統一集團三分之一營收的統一超及其附屬次集團
一定是統一集團一定要掌握的
但未來統一超發展會怎樣
還得看未來繼任人選的經營能力
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